O projekcie

Uczelnia Korczaka – Akademia Nauk Stosowanych pełni funkcję Lidera w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze opieki nad osobami zależnymi i seniorami”, realizowanym w ramach Działania 01.10 „Monitorowanie i identyfikacja potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Wyzwania, na które odpowiada projekt

Polska stoi przed poważnymi wyzwaniami demograficznymi i społecznymi. Już dziś osoby powyżej 60. roku życia stanowią ponad 25% mieszkańców naszego kraju. Prognozy są jeszcze bardziej wymowne – w ciągu najbliższych 20 lat odsetek seniorów może wzrosnąć do 40%. Oznacza to, że coraz więcej osób będzie potrzebować codziennego wsparcia – z powodu wieku, niepełnosprawności lub chorób przewlekłych.

Mimo dynamicznego rozwoju usług społecznych w ostatnich latach, wciąż jest ich zdecydowanie zbyt mało w stosunku do potrzeb. Największym wyzwaniem pozostaje niedobór wykwalifikowanej kadry opiekuńczej, która potrafiłaby profesjonalnie i z empatią wspierać osoby zależne i ich rodziny. Odpowiedzią na te potrzeby jest właśnie Sektorowa Rada ds. Kompetencji, której zadaniem jest kompleksowe podejście do rozwoju kadr w tym strategicznym dla społeczeństwa obszarze.

Partnerzy projektu

Projekt realizowany jest w partnerstwie z trzema organizacjami, które wnoszą unikalne doświadczenie i perspektywę różnych grup beneficjentów opieki:

I Ogólnopolskie Stowarzyszenie Publicznych i Niepublicznych Żłobków i Klubów Dziecięcych z siedzibą w Kobyłce reprezentuje sektor opieki nad najmłodszymi dziećmi do lat 3, który wymaga specjalistycznych kompetencji w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju.

Stowarzyszenie „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON” z siedzibą w Warszawie wnosi perspektywę osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów, zwracając uwagę na potrzebę kompetencji związanych z asystenturą osobistą i wsparciem w samodzielnym życiu.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Organizatorów i Menadżerów Pomocy Społecznej i Ochrony Zdrowia z siedzibą w Starogardzie Gdańskim reprezentuje środowisko profesjonalistów zarządzających placówkami pomocy społecznej i opieki zdrowotnej, którzy na co dzień borykają się z wyzwaniami kadrowymi.

Misja Sektorowej Rady

Rada została powołana przy Prezesie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i pełni funkcję doradczo-opiniodawczą. W jej skład wchodzą naukowcy, samorządowcy, przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz – co szczególnie istotne – praktycy, którzy na co dzień pracują z osobami zależnymi i seniorami. To właśnie ten interdyscyplinarny charakter Rady gwarantuje, że jej rekomendacje będą odpowiadać na rzeczywiste potrzeby i wyzwania rynku pracy.

Jak podkreśla prof. Mirosław Grewiński, Rektor Uczelni Korczaka: „Współpraca międzysektorowa to podstawa nowoczesnej polityki społecznej. Naszą rolą, jako uczelni, jest kształcenie profesjonalnych, zaangażowanych kadr, które odpowiedzą na wyzwania współczesnej opieki.”

Anna Bielawska-Jutrzenka, zastępca dyrektora w Departamencie Pomocy Społecznej w MRPiPS, podczas posiedzenia inauguracyjnego Rady zaznaczyła: „W Radzie zasiedli naukowcy, samorządowcy, przedstawiciele najróżniejszych organizacji, ale też praktycy, co cieszy niezmiernie. Jestem zatem przekonana, że owoce tej wspólnej pracy będą służyły społeczeństwu w przyszłości.”

Działania realizowane w ramach projektu

Projekt koncentruje się na kompleksowym podejściu do identyfikacji i rozwoju kompetencji w sektorze opieki. Obejmuje to badania i monitoring potrzeb kompetencyjnych, które pozwolą na bieżąco śledzić zmieniające się wymagania rynku pracy i przewidywać przyszłe zapotrzebowanie na konkretne umiejętności i kwalifikacje.

Na tej podstawie Rada opracowuje rekomendacje dla systemu edukacji, wskazując jakie programy kształcenia są potrzebne, jakie kompetencje powinny być rozwijane w ramach szkolnictwa wyższego, kształcenia zawodowego i szkoleń dla osób już pracujących w sektorze. Rada inicjuje również partnerstwa między pracodawcami a instytucjami kształcącymi, aby praktyczne potrzeby rynku pracy były lepiej uwzględniane w procesie edukacji.

Ważnym elementem pracy Rady jest identyfikacja nowych zawodów i kwalifikacji, które będą niezbędne w przyszłości. Sektor opieki dynamicznie się rozwija, pojawiają się nowe technologie wspomagające opiekę, nowe modele świadczenia usług, co wymaga nowych kompetencji, które dotąd nie były objęte systemem kształcenia.

Wszystkie te działania są wspierane przez kampanie edukacyjno-informacyjne prowadzone w całym kraju, które mają na celu podniesienie świadomości społecznej na temat znaczenia profesjonalnej opieki oraz zachęcenie młodych ludzi do podejmowania kariery w tym sektorze.

Finansowanie projektu

Na realizację projektu przeznaczono łącznie 3 902 663,00 zł, w tym 3 220 477,51 zł (82,52%) stanowi dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, a 682 185,49 zł pochodzi z dotacji celowej. Projekt jest realizowany w latach 2025-2029, co pozwala na systematyczne i kompleksowe podejście do rozwoju kompetencji w sektorze opieki.

Więcej informacji

Szczegółowe informacje o działalności Sektorowej Rady, aktualne raporty, rekomendacje oraz materiały edukacyjne dostępne są na dedykowanej stronie internetowej:
www.sektorowaradaozis.pl