Projekt Pracuje(my)! edycja II

Stowarzyszenie Niepełnosprawni Dla Środowiska “EKON” na podstawie zawartej umowy z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych  rozpoczyna realizację Projektu pn. „Pracuje(my)!” edycja II.

Projekt dofinansowany został ze środków PFRON, na podstawie art. 36 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w ramach konkursu nr 1/2023 pn. „Możemy więcej”.

Przedmiotem umowy jest realizacja projektu w ramach kierunku pomocy 1 tj. Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy; Typ projektu: Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy poprzez wykorzystanie metody zatrudnienia wspomaganego.

Całkowita wartość projektu wynosi 7 585 430,84 zł, z czego wysokość dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to 7 197 830,00 zł.

Projekt realizowany jest dzięki dofinansowaniu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Projekt Pracuje(my)! edycja II

Krótka charakterystyka projektu

Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania. Wsparcie będzie uwzględniało ocenę stanu zdrowia w kontekście możliwości podjęcia aktywności zawodowej.  Działania w projekcie będą realizowane w oparciu o najskuteczniejszą formę wprowadzenia osób z niepełnosprawnością na rynek pracy jaką jest metoda/model – zatrudnienia wspomaganego na otwartym rynku pracy przy indywidualnym wsparciu trenera pracy.  Model ten obejmuje 5 etapów wsparcia:

Etap 1 – Zaangażowanie uczestnika, mające na celu przygotowanie osoby z niepełnosprawnością do podjęcia świadomej decyzji w zakresie uczestnictwa w programie zatrudnienia wspomaganego,

Etap 2 – Tworzenie profilu zawodowego – działania polegające na identyfikacji umiejętności, kompetencji, mocnych i słabych stron osoby z niepełnosprawnością, a w konsekwencji stworzenie szczegółowego profilu zawodowego i Indywidualnego Planu Działania, który będzie wpływał na pozostałe etapy procesu. Istotą tego etapu jest włączenie osoby z niepełnosprawnością w proces planowania.

Etap 3 – Znajdowanie pracy – działania ukierunkowane są na poszukiwanie pracy z wykorzystaniem wszelkich dostępnych kanałów. Osoba z niepełnosprawnością aktywnie uczestniczy w tym procesie, w szczególności na etapie podejmowania decyzji.

Etap 4 – Zaangażowanie pracodawcy – obejmuje działania mające na celu zainteresowanie pracodawcy zatrudnieniem konkretnej osoby z niepełnosprawnością. Ponadto następuje zaprezentowanie pełnej oferty usług oferowanych pracodawcy w ramach zatrudnienia wspomaganego, w tym np. doradztwo personalne dla pracodawcy, szkolenie środowiskowe, ustalenie warunków zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością.

Etap 5 – Wsparcie w miejscu pracy i poza nim – Forma i poziom wsparcia uzależnione są od indywidualnych potrzeb osoby z niepełnosprawnością. W zatrudnieniu wspomaganym wsparcie osoby z niepełnosprawnością jest sprawą kluczową, obecną na wszystkich etapach tego procesu. Dzięki otrzymaniu odpowiedniego wsparcia w miejscu pracy i poza nim, osoba z niepełnosprawnością ma szansę nauczyć się wydajnie pracować, włączyć w zespół pracowniczy, dać własny wkład w kulturę miejsca pracy oraz rozwijać się zawodowo.

Ilość uczestników w projekcie

W projekcie zaplanowano udzielenie wsparcia dla 750 uczestników projektu.

Czas trwania projektu

Projekt obejmuje trzy okresy realizacji.

  • Pierwszy okres: 01.01.2024 r. – 31.03.2025 r.
  • Drugi okres 01.04.2025 r. – 31.03.2026 r.
  • Trzeci okres 01.04.2026 r. – 31.03.2027 r.

 

Opis grupy docelowej / warunki rekrutacji

Minimum 80% uczestników projektu przewidzianych we wsparciu stanowić będą osoby należące do jednej lub kilku wymienionych poniżej grup:

  1. osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
  2. osoby z niepełnosprawnością sprzężoną,
  3. osoby, co do których orzeczono niepełnosprawność intelektualną, chorobę psychiczną, epilepsję lub całościowe zaburzenia rozwojowe w przypadku zaliczenia ich do lekkiego stopnia niepełnosprawności

O udziale w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń

Jeżeli jesteś zainteresowany udziałem w projekcie zadzwoń: 22 729-40-04

Szczegółowy opis form wsparcia realizowanych w ramach działań projektowych znajduje się w Regulaminie rekrutacji  POBIERZ

 

Harmonogram projektu

W ramach realizacji projektu nie przewidujemy prowadzenia grupowych form wsparcia. Każdy z etapów wsparcia prowadzony jest przez Trenera Pracy indywidualnie z uczestnikiem Projektu.

Pliki do pobrania:

Aktualności:

Stan na dzień 31/10/2024

W ramach realizacji działań projektowych do dnia 31/10/2024 do projektu zrekrutowano 114 uczestników, którym udzielono łącznie 5135h wsparcia.

Dzięki działaniom projektowym zatrudnienie znalazło już 71 uczestników Projektu.