Stowarzyszenie Niepełnosprawni Dla Środowiska „EKON” na podstawie zawartej umowy z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych  rozpoczyna realizację Projektu pn. „Jestem Pracownikiem!”

Projekt dofinansowany został ze środków PFRON, na podstawie art. 36 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w ramach konkursu nr 1/2023 pn. „Możemy więcej”.

Przedmiotem umowy jest realizacja projektu w ramach kierunku pomocy 2 tj. „zwiększenie samodzielności osób niepełnosprawnych”, obejmującego następujące zadania:

1. Zadanie 2 (§ 1 pkt 2 rozporządzenia), pn. Organizowanie i prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów, grup środowiskowego wsparcia oraz zespołów aktywności społecznej dla osób niepełnosprawnych – aktywizujących zawodowo i społecznie te osoby.
2. Zadanie 5 (§ 1 pkt 5 rozporządzenia), pn. Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć, które:

a) mają na celu nabywanie, rozwijanie i podtrzymywanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego funkcjonowania osób niepełnosprawnych;

b) rozwijają umiejętności sprawnego komunikowania się z otoczeniem osób z uszkodzeniami słuchu, mowy, z autyzmem i z niepełnosprawnością intelektualną;

c) usprawniają i wspierają funkcjonowanie osób z autyzmem i z niepełnosprawnością intelektualną w różnych rolach społecznych i w różnych środowiskach.

Całkowita wartość projektu wynosi 3 299 000,00 zł, z czego wysokość dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to 3 264 000,00 zł.

Projekt realizowany jest dzięki dofinansowaniu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Krótka charakterystyka projektu

Celem projektu jest zwiększenie kompetencji społecznych i poprawa radzenia sobie ze stresem wśród pracujących osób z niepełnosprawnościami poprzez realizację indywidualnej i kompleksowej aktywizacji społeczno-zawodowej.

W ramach projektu zrealizowane zostanie w okresie od 1 stycznia 2024 do 31 marca 2025 wsparcie dla 600 osób z niepełnosprawnościami, które weszły na rynek pracy i potrzebują wsparcia, poprawy funkcjonowania w obszarach związanych z kompetencjami społecznymi oraz radzeniem sobie z sytuacjami trudnymi, stresującymi co pozwoli zwiększyć ich szansę na utrzymanie się na rynku pracy a w sytuacji docelowej poprawę ich warunków zatrudnienia. W ramach projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, który będzie koncentrował się na najważniejszych aspektach związanych z kompetencjami w miejscu pracy każdej osoby oraz kompetencjami związanymi z radzeniem sobie ze stresem w środowisku zawodowym

Ilość uczestników w projekcie

W projekcie zaplanowano udzielenie wsparcia dla 600 uczestników projektu.

Jeżeli jesteś zainteresowany udziałem w projekcie zadzwoń: 22 729-40-04

O udziale w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń

Czas trwania projektu: 01.01.2024 r. – 31.03.2025 r.

Opis grupy docelowej / warunki rekrutacji

Minimum 90% uczestników projektu przewidzianych we wsparciu stanowić będą osoby należące do jednej lub kilku wymienionych poniżej grup:

1. osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
2. osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności z uwagi na niepełnosprawność intelektualną, całościowe zaburzenia rozwojowe, długotrwałą, chroniczną niepełnosprawność o charakterze psychicznym, niepełnosprawność sprzężoną, chorobę nowotworową piersi.

Szczegółowy opis form wsparcia realizowanych w ramach działań projektowych znajduje się w Regulaminie rekrutacji  POBIERZ

Harmonogram projektu

W ramach realizacji projektu nie przewidujemy prowadzenia grupowych form wsparcia. Każdy z etapów wsparcia prowadzony jest przez Trenera Pracy indywidualnie z uczestnikiem Projektu.

Pliki do pobrania:

Aktualności:

04.11.2024:
W ramach realizacji działań projektowych do dnia 31/10/2024 do projektu zrekrutowano 222 uczestników, którym udzielono łącznie 6824h wsparcia.

02.01.2025:
W ramach realizacji działań projektowych do dnia 31/12/2024 do projektu zrekrutowano 320 uczestników, którym udzielono łącznie 9964h wsparcia.